Bienvenid@ a la página web de la asociación «Es tiempo de Mediación», fundada por un equipo de mediadore@s procedentes de diferentes ámbitos profesionales y que comparten un interés común, la ilusión de dar a conocer, difundir y fomentar en nuestra sociedad, la mediación y sus ventajas.
Desde el año 2012 hemos advertido como se ha abierto una nueva senda a través de la cual es plausible un cambio de valores positivos en la sociedad, por primera vez se puede implicar a la gente a tomar sus propias decisiones y a solucionar sus problemas sin un intermediario. Ello es especialmente importante cuando la relación se haya de mantener en el futuro.
A esa nueva senda le corresponde ser el nuevo modelo, la nueva norma, aceptada y valorada como un proceso normalizado e interiorizado, y no como un acto extraordinario sin continuidad. Leer más…
Métodos Adecuados de Solución de Conflictos
Esta medida busca promover una justicia más eficiente, reducir la congestión judicial y fomentar soluciones dialogadas y consensuadas.
Ley 1/2025, de Eficiencia Procesal
A partir del 3 de abril de 2025, está vigente la legislación que ha establecido la obligatoriedad de agotar ciertos Métodos Adecuados de Solución de Conflictos (MASC) antes de acudir a la vía judicial, sin cuya práctica o intento acreditado de ella, no admitirán demandas en el ámbito civil.
Contacta con nosotros o solicita información a través de este formulario
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Desde el año 2012 hemos advertido como se ha abierto una nueva senda a través de la cual es plausible un cambio de valores positivos en la sociedad, por primera vez se puede implicar a la gente a tomar sus propias decisiones y a solucionar sus problemas sin un intermediario. Ello es especialmente importante cuando la relación se haya de mantener en el futuro.
A esa nueva senda le corresponde ser el nuevo modelo, la nueva norma, aceptada y valorada como un proceso normalizado e interiorizado, y no como un acto extraordinario sin continuidad. Leer más…
Métodos Adecuados de Solución de Conflictos
Esta medida busca promover una justicia más eficiente, reducir la congestión judicial y fomentar soluciones dialogadas y consensuadas.
Ley 1/2025, de Eficiencia Procesal
A partir del 3 de abril de 2025, está vigente la legislación que ha establecido la obligatoriedad de agotar ciertos Métodos Adecuados de Solución de Conflictos (MASC) antes de acudir a la vía judicial, sin cuya práctica o intento acreditado de ella, no admitirán demandas en el ámbito civil.
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Los MASC son técnicas, fuera del ámbito judicial, al alcance de las partes que les permiten resolver sus divergencias participando en primera persona en la búsqueda de un desenlace satisfactorio para todos ellos, sin que un juez intervenga y disponga una solución.
Los MASC aplican, con carácter general, en el ámbito civil y mercantil. Se excluye el ámbito laboral, penal, concursal y aquellos casos que involucren entidades del Sector Público.
Son técnicas conocidas y de uso obligatorio:
Donde un profesional neutral (el mediador) ayuda a las partes a dialogar entre ellas para que lleguen a un acuerdo por sí mismas, sin asesorar ni imponer soluciones.
La mediación es una forma de resolución de conflictos, disputas y problemas que podemos tener con otras personas en diferentes ámbitos y por diferentes razones, y que permite la resolución de los mismos sin acudir a la vía habitualmente utilizada, que es la vía judicial. Leer más…
Donde un profesional con conocimientos técnicos y/o jurídicos relacionados con la materia de que se trate, de manera imparcial, interviene y gestiona la actividad negociadora proponiendo una solución concreta a las partes, que pueden aceptarla o no..
Consiste en un proceso voluntario en el que las partes que mantienen una controversia, ya sean estas personas físicas o jurídicas, intentan llegar a un acuerdo a través de la mediación de un tercero neutral. Leer más…
Donde las partes intercambian y dialogan, con o sin asistencia legal, para alcanzar un compromiso de acuerdo.
Este proceso puede implicar la comunicación directa de las partes, la presentación de propuestas, la discusión de puntos en conflicto y la búsqueda de soluciones conjuntas. Leer más…
Donde una de las partes se compromete a cumplir unas condiciones que propone a la otra parte, y que deben ser cumplidas una vez aceptadas.
Es un medio adecuado de solución de controversias mediante el que cualquier persona, con el deseo de solucionar la controversia, hace una oferta a la otra parte. Leer más…
El arbitraje es un mecanismo jurídico alternativo para la resolución de conflictos en el que las partes implicadas, en posición de igualdad y con una seguridad jurídica marcada, son libres para poder elegir a los árbitros especializados en la materia que consideren más adecuados y acordar las normas que regirán el proceso. Las decisiones arbitrales son vinculantes para las partes. Leer más…
Forma de ejercer la abogacía, previa formación, que prioriza la cooperación y la consecución de acuerdos que satisfagan a todos los involucrados buscando una solución amistosa a través de la negociación.
Es un método alternativo de resolución de conflictos en el que las partes, acompañadas y asesoradas por abogados debidamente formados, negocian y buscan soluciones de forma cooperativa, evitando la vía judicial. Leer más…
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